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Candidaturas encerradas

Executivo de pré-vendas

Descrição da vaga

Estamos buscando um Executivo de Pré-Vendas altamente motivado e proativo para se juntar à nossa equipe. O Executivo de Pré-Vendas será responsável por apoiar a equipe de vendas no início do processo de vendas, identificando oportunidades de negócios, qualificando leads e conduzindo atividades iniciais de prospecção. Essa função é essencial para garantir que os leads qualificados sejam passados de forma eficiente para o time de vendas, otimizando o ciclo de vendas e contribuindo para o crescimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições


  • Colaborar com a equipe de vendas para identificar e qualificar leads.
  • Entender as necessidades e os desafios dos clientes.
  • Participar de reuniões com clientes para entender seus requisitos e fornecer insights técnicos.
  • Fornecer suporte no desenvolvimento de estratégias de vendas e no alcance de metas.

Requisitos e qualificações


  • Experiência comprovada em pré-vendas ou vendas técnicas, preferencialmente no setor de tecnologia.
  • Conhecimento sólido em soluções tecnológicas, incluindo software, hardware e serviços de consultoria.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de explicar conceitos técnicos de forma clara e concisa.
  • Forte orientação para o cliente e habilidades de relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma, gerenciando múltiplas tarefas simultaneamente.
  • Graduação em áreas relacionadas à tecnologia ou equivalente.
  • Vendas B2B
  • Conhecimento em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);
  • Experiência com Meetime
  • Conhecimento para prospectar firewall, banco de dados e cloud.

Informações adicionais


  • Remuneração: R$2.500,00 CLT + vale alimentação + plano de saúde e odontológico;
  • R$100,00 por lead qualificado pelo closer com reunião e possibilidade de tracionar oportunidades;
  • Day off aniversário;
  • Vale cultura;
  • Notebook e celular corporativo;
  • Home office;
  • Incentivo a certificações;
  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da empresa

Quem somos


Há mais de 20 anos, a 2Com Consulting ajuda empresas a impulsionarem seus negócios por meio de soluções em Banco de Dados, Cloud, Cibersegurança e Infraestrutura de TI.

Atuamos em todo o território nacional, com forte presença no Centro-Oeste do Brasil, oferecendo soluções completas que tornam os ambientes tecnológicos mais seguros, eficientes e preparados para os desafios do futuro.

Nosso compromisso vai além da tecnologia: acreditamos que resultados consistentes são construídos por pessoas. Por isso, investimos continuamente no desenvolvimento dos nossos colaboradores, em um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e baseado na confiança.


Um excelente lugar para trabalhar

Temos orgulho de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW), uma das mais importantes certificações de clima organizacional do mundo. Nossa empresa conquistou, por duas vezes, posição entre as 10 Melhores Empresas para Trabalhar da Região Centro-Oeste, resultado do nosso compromisso em promover um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas, respeitadas e tenham oportunidades reais de crescimento.


Nosso propósito

Queremos transformar a tecnologia em um diferencial estratégico para nossos clientes, entregando soluções de alta qualidade, construindo relacionamentos duradouros e desenvolvendo pessoas que fazem a diferença todos os dias. Se você busca desafios, aprendizado contínuo e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza seus talentos, a 2Com é o lugar certo para você.